園林綠化一級資質有多少家
全中國園林綠化一級資質有270余家，其中江蘇省最多，住建部網站上有詳細全國林業(yè)資質有哪些單位的園林一級企業(yè)名單。
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園林綠化企業(yè)一級資質等級標準全國林業(yè)資質有哪些單位：
注冊資金且實收資本不少于2000萬元全國林業(yè)資質有哪些單位；企業(yè)固定資產凈值在1000萬元以上全國林業(yè)資質有哪些單位；企業(yè)園林綠化年工程產值近三年每年都在5000萬元以上。
6年以上的經營經歷，獲得二級資質3年以上，具有企業(yè)法人資格的獨立的專業(yè)園林綠化施工企業(yè)。
近3年獨立承擔過不少于5個工程造價在800萬元以上的已驗收合格的園林綠化綜合性工程。
苗圃生產培育基地不少于200畝，并具有一定規(guī)模的園林綠化苗木、花木、盆景、草坪的培育、生產、養(yǎng)護能力。
企業(yè)經理具有8年以上的從事園林綠化經營管理工作的資歷或具有園林綠化專業(yè)高級技術職稱，企業(yè)總工程師具有園林綠化專業(yè)高級技術職稱，總會計師具有高級會計師職稱，總經濟師具有中級以上經濟類專業(yè)技術職稱。
園林綠化專業(yè)人員以及工程、管理、經濟等相關專業(yè)類的專職管理和技術人員不少于30人。具有中級以上職稱的人員不少于20人，其中園林專業(yè)高級職稱人員不少于2人，園林專業(yè)中級職稱人員不少于10人，建筑、給排水、電氣專業(yè)工程師各不少于1人。
企業(yè)中級以上專業(yè)技術工人不少于30人，包括綠化工、花卉工、瓦工（或泥工）、木工、電工等相關工種。企業(yè)高級專業(yè)技術工人不少于10人，其中高級綠化工和/或高級花卉工總數不少于5人。
林業(yè)調查規(guī)劃設計資質證書有哪幾家甲級
初次辦理應當從丙級或丁級開始
丙級林業(yè)調查規(guī)劃設計單位應當同時具備以下條件全國林業(yè)資質有哪些單位：
（一）注冊資金不低于50萬元（事業(yè)單位除外）。
（二）有固定的辦公場所和必要的專業(yè)設備。
（三）林業(yè)專業(yè)技術人員不少于10人全國林業(yè)資質有哪些單位，其中具有中級以上專業(yè)技術職稱且從事林業(yè)調查規(guī)劃設計工作3年以上的相關技術人員不少于50%全國林業(yè)資質有哪些單位，聘用專職退休專業(yè)技術人員不多于10%。
丁級林業(yè)調查規(guī)劃設計單位應當具備以下條件：
有專業(yè)技術職稱或者林業(yè)（學）相近專業(yè)學歷全國林業(yè)資質有哪些單位，并從事過林業(yè)調查或作業(yè)設計工作的人員3人以上。
需資料齊全：
單位資格申請表、
單位證明材料、
人員證明材料、
業(yè)績證明材料等相關材料。
向中國林業(yè)工程建設協(xié)會申報，由中國林業(yè)工程建設協(xié)會征求申請單位所在省級林業(yè)主管部門的意見。國家林業(yè)局直屬（中央管理）的企、事業(yè)單位可直接向中國林業(yè)工程建設協(xié)會申報。
需要注意：
林業(yè)調查規(guī)劃設計資質每年申報一次( 一般在4—6月份) , 審批時長6個月左右( 一般10月份出公示)。因為林業(yè)資質審批流程比較長，而且每年就申報一次。
錯過需要再等一年，需要協(xié)助辦理可加UP主昵稱號。 作者： 出處：
全國林業(yè)調查規(guī)劃設計資質怎么辦理？人員有哪些要求？
林業(yè)調查規(guī)劃設計資質分為甲、乙、丙、丁級，初次申請林業(yè)調查規(guī)劃設計資質的單位，只能 從丁級或者丙級資質開始，申請丁級資質僅限于基層林業(yè)組織。
林業(yè)調查規(guī)劃設計資質要求如下乙級林業(yè)調查規(guī)劃設計單位應當同時具備以下條件：
（一）從事林業(yè)調查規(guī)劃設計業(yè)務應不少于 5 年。
（二）有固定的辦公場所和必要的專業(yè)設備。
（三）專職從事林業(yè)調查規(guī)劃設計業(yè)務的技術人員不少于 15 人，相關技術人員不少于 80%，其中具有高級專業(yè)技術職稱 人員不少于 30%，聘用專職退休專業(yè)技術人員不多于 10%。
（四）近 5 年內主持或獨立承擔下列 5 個類別以上的林業(yè)調查規(guī)劃設計業(yè)務：1.森林資源規(guī)劃設計調查；2.省級林業(yè)生態(tài)建設工程檢查驗收；3.森林分類區(qū)劃界定；4.林業(yè)數表編制；5.野生動物或者野生植物調查監(jiān)測；6.濕地資源或者荒漠化（沙化、石漠化）土地調查監(jiān)測；7.占用征收林地可行性報告編制；8.國家或者省級重點林業(yè)生態(tài)建設工程實施方案編制；9.制定森林資源調查、監(jiān)測和評價的相關標準。
丙級林業(yè)調查規(guī)劃設計單位應當同時具備以下條件：
（一）有固定的辦公場所和必要的專業(yè)設備。
（二）林業(yè)專業(yè)技術人員不少于 10 人，其中具有中級以 上專業(yè)技術職稱且從事林業(yè)調查規(guī)劃設計工作3年以上的相關技術人員不少于 50%，聘用專職退休專業(yè)技術人員不多于 10%。
丁級林業(yè)調查規(guī)劃設計單位應當具備以下條件：
有專業(yè)技術職稱或者林業(yè)（學）相近專業(yè)學歷，并從事過 林業(yè)調查或作業(yè)設計工作的人員 3 人以上。
廣東省林業(yè)學會造林綠化施工單位丙級資質標準
一：廣東省造林綠化施工單位資質現在已經從新開啟申請，又廣東省林業(yè)學會審批，一年有四次申請時間，分為三月一次。
1.資質分為四種：造林綠化施工單位資質，林業(yè)有害生物防治資質，林業(yè)調查規(guī)劃設計資質，造林綠化監(jiān)理單位資質。
2.資質都分為甲級，乙級，丙級，單位可從丙級開始申請。
二，四專業(yè)資質丙級標準：
（造林綠化施工單位丙級）：
? ?1資歷和榮譽
應同時具備以下條件
a具有獨立企事業(yè)法人資格
b上一年度凈資產不少于30萬
c有相對固定的辦公場所，面積不少于50M2
d單位成立不少于6個月
g沒有發(fā)生造林施工質量事故或因造林質量原因被有關單位批評.
? ?2技術力量
應同時具備以下條件
a正式職工不少于5人,其中具有專業(yè)技術人員職稱人員比例不低于60％:
b林業(yè)中級技術人員不少于2名,其中林業(yè)工程師不少于1名;
c技術負責人是具有林業(yè)中級專業(yè)技術職稱的正式職工
? ? ?3技術裝備及管理制度
應具備以下條件，其中對施工裝備不做硬性要求
a具有完成造林綠化工程施工必要的技術裝備
b有較完善的質量管理體系和經營，財務，檔案等管理制度。
（造林綠化監(jiān)理丙級）：
資歷和信譽
應同時具備以下條件：
具有地理法人資格：
上一年度凈資產不少于30萬：
有相對固定的，獨立的辦公場所，面積不少于50m2；
單位成立時間不少于6個月；
沒有發(fā)生過造林監(jiān)理質量事故或因監(jiān)理原因被有關單位通報批評；
技術力量：
正式職工不少于8人，其中具有專業(yè)技術職稱的人員比例不低于百分之50%；
具有林業(yè)中初級以上技術人員不少于5名，其中具有林業(yè)工程師資格的正式職員不少于1名；
技術負責人是具有林業(yè)中級以上職稱或農林類注冊監(jiān)理工程師資格；
技術裝備及管理制度
應具備以下條件，其中對監(jiān)理裝備不做硬性要求：
具有開展造林綠化工程監(jiān)理必要的技術設備和相關軟件；
有完善的人事，財務，檔案等管理制度；
（林業(yè)調查規(guī)劃設計丙級）：
應同時具備以下條件：
具備獨立法人資格，成立時間不低于6個月；
有固定獨立的辦公場所（面積不少于100m2）和必要的專業(yè)設備；
技術負責人應是具有林業(yè)中級以上專業(yè)技術職稱的正式職工；專職從事林業(yè)調查規(guī)劃設計工作的專業(yè)技術人員10人以上，其中，從事林業(yè)調查規(guī)劃設計工作3年以上的林業(yè)中級技術人員不少于5人；退休技術人員不超過1人。
能獨立承擔一般縣級森林資源調查和林業(yè)規(guī)劃設計業(yè)務。
（林業(yè)有害生物防治組織丙級）:
應具備以下條件:
具有法人營業(yè)執(zhí)照或法人證書；
具有從事林業(yè)有害生物防治工作經歷的林業(yè)中級技術人員1名以上；
具有林業(yè)有害生物防治員5名以上，其中中級及以上林業(yè)有害生物防治員不少于1名；
具備電腦，照相機，手持全球定位儀，除治作業(yè)機械，防治作業(yè)車輛等林業(yè)有害生物不低于10hm21/天的作業(yè)能力
三,四專業(yè)資質業(yè)務范圍：
1：造林綠化施工單位資質：營造林，城鄉(xiāng)綠化，生態(tài)修復等工程施工與管養(yǎng)。
2：造林綠化監(jiān)理單位資質：營造林，城鄉(xiāng)綠化，生態(tài)修復等工程監(jiān)理。
3：林業(yè)調查規(guī)劃設計資質：森林資源調查監(jiān)測與評價，林業(yè)規(guī)劃設計，可行性報告咨詢，林業(yè)標準制定等。
4：林業(yè)有害生物防治組織資質：林業(yè)有害生物調查監(jiān)測，預防和防治施工。
林業(yè)資質更多詳細內容問題可與方討論。
廣東能辦理的林業(yè)資質有哪些？辦理條件是什么？
為適應造林綠化業(yè)務工作需要，對原省林學會營造林專業(yè)委員會認定的營造林資質作相應的變更和調整：
1.“廣東省營造林工程施工單位資質”更名為“廣東省造林綠化施工單位資質”，“廣東省營造林工程監(jiān)理單位資質”更名為“廣東省造林綠化監(jiān)理單位資質”，均歸口省林學會森林經營專業(yè)委員會管理；
2.“廣東省營造林工程規(guī)劃設計單位資質”更名為“廣東省林業(yè)調查規(guī)劃設計單位資質”，歸口省林學會林業(yè)調查規(guī)劃設計專業(yè)委員會管理；
3.廣東省林業(yè)有害生物防治組織、監(jiān)理單位資質名稱不變，仍歸口省林學會林業(yè)有害生物防治專業(yè)委員會管理。
資質類別
本次啟動的資質認定的類別為3類5種：
1.造林綠化類：廣東省造林綠化施工單位資質、廣東省造林綠化監(jiān)理單位資質；
2.林業(yè)調查設計類：廣東省林業(yè)調查規(guī)劃設計單位資質；
3.林業(yè)有害生物防治類：廣東省林業(yè)有害生物防治組織資質、廣東省林業(yè)有害生物防治監(jiān)理單位資質。
廣東省林業(yè)調查規(guī)劃設計單位資質丙級：
應同時具備以下條件：
a) 具有獨立企事業(yè)法人資格，成立年限不低于 6 個月。
b) 有固定獨立的辦公場所（面積不少于 100 m2 ）和必要的專業(yè)設備。
c) 技術負責人應是具有林業(yè)中級以上專業(yè)技術職稱的正式職工；專職從事林業(yè)調查規(guī)劃設計工作的專業(yè)技術人員 10 人以上，其中，從事林業(yè)調查規(guī)劃設計工作 3 年以上的林業(yè)中級技術人員不少于 5 人；退休技術人員不超過 1 人。
d) 能獨立承擔一般縣級森林資源調查和林業(yè)規(guī)劃設計業(yè)務。
廣東省造林綠化施工單位資質丙級
5.2.3.1 資歷和信譽
應同時具備以下條件：
a）具有獨立企事業(yè)法人資格；
b）上一年度凈資產不少于 30 萬元；
c）有相對固定的辦公場所，面積不少于 50 ㎡；
d）單位成立時間不少于 6 個月；
g） 沒有發(fā)生造林施工質量事故或因造林質量原因被有關單位通報批評。
5.2.3.2 技術力量
應同時具備以下條件：
a）正式職工不少于 5 人，其中具有專業(yè)技術職稱的人員比例不低于 60%；
b）林業(yè)中級技術人員不少于 2 名，其中林業(yè)工程師不少于 1 名；
c）技術負責人是具有林業(yè)中級以上專業(yè)技術職稱的正式職工。
5.2.3.3 技術裝備及管理制度
應具備以下條件，其中對施工裝備不做硬性要求：
a） 具有完成造林綠化工程施工必要的技術裝備；
b） 有較完善的質量管理體系和經營、財務、檔案等管理制度。
廣東省造林綠化監(jiān)理單位資質丙級
5.3.3.1 資歷和信譽
應同時具備以下條件：
a）具有獨立企事業(yè)法人資格；
b）上一年度凈資產不少于 30 萬元；
c）有相對固定的、獨立的辦公場所，面積不少于 50 ㎡；
d）單位成立時間不少于 6 個月；
e）沒有發(fā)生造林監(jiān)理質量事故或因監(jiān)理原因被有關單位通報批評。
5.3.3.2 技術力量
應同時具備以下條件：
a）正式職工不少于 8 人，其中具有專業(yè)技術職稱的人員比例不低于 50%；
b）具有林業(yè)中初級以上技術人員不少于 5 名，其中具有林業(yè)工程師資格的正式職工不少于 1 名；
c）技術負責人是具有林業(yè)中級以上職稱或農林類注冊監(jiān)理工程師資格的正式職工。
5.3.3.3 技術裝備及管理制度
應具備以下條件，其中對監(jiān)理裝備不做硬性要求：
a）具有開展造林綠化工程監(jiān)理必要的技術設備和相關軟件；
b）有較完善的人事、財務、檔案等管理制度
廣東省林業(yè)有害生物防治組織資質丙級應具備以下條件：
——持有法人營業(yè)執(zhí)照或法人證書；
——具有從事林業(yè)有害生物防治工作經歷的林業(yè)中級技術人員 1 名以上；
——具有林業(yè)有害生物防治員 5 名以上，其中中級及以上林業(yè)有害生物防治員不少于 1 名；
——具備電腦、照相機、手持全球定位儀、除治作業(yè)器械、防治作業(yè)車輛等林業(yè)有害生物調查、
監(jiān)測、取樣和防治的技術裝備，并具有防治松材線蟲病、薇甘菊等重大林業(yè)有害生物不低于
10 hm
2 /天的作業(yè)能力。
林業(yè)編制單位有哪些
森林派出所(或者森林分局)、森防站、資源站(調查大隊)、生態(tài)中心、林業(yè)站(推廣站)、山林辦、種苗站(苗圃)等。
林業(yè)是指保護生態(tài)環(huán)境保持生態(tài)平衡，培育和保護森林以取得木材和其他林產品、利用林木的自然特性以發(fā)揮防護作用的生產部門，是國民經濟的重要組成部分之一。
編制是指組織機構的設置及其人員數量的定額和職務的分配，由財政撥款的編制數額由各級機構編制部門制定，財政部門據此撥款。通常分為行政編制、事業(yè)編制、工勤編制（工勤編制廣義上屬于事業(yè)編制的一種）、員額編制以及國企編制（銀行編制屬于國企編制的一種，但是國企編制不由財政撥款保障，而是由企業(yè)自行負擔）。
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