承包林業(yè)勞務需要資質(zhì)嗎
一般情況下林業(yè)項目承包資質(zhì),承包林業(yè)勞務不需要資質(zhì),因為國家沒喲與對林業(yè)勞務承包進行明確林業(yè)項目承包資質(zhì)的限制性規(guī)定。
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根據(jù)國家在2015年發(fā)布的施工勞務資質(zhì)標準,企業(yè)承包勞務工程前必須獲得施工勞務資質(zhì)。同時,由于施工勞務資質(zhì)不在劃分等級和類別,建筑企業(yè)不再需要申請多達13項的施工勞務資質(zhì),而是完成一項資質(zhì)的申請即可。在最新的施工勞務資質(zhì)承包范圍中,獲得資質(zhì)的企業(yè)可以承包各類的建筑勞務作業(yè),不再受到限制。
2020年辦理林業(yè)資質(zhì)需要什么條件?
以甲級林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計資質(zhì)為例:
(一)從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計業(yè)務不少于10年。
(二)注冊資金不低于300萬元(事業(yè)單位除外)。
(三)有固定的辦公場所和必要的專業(yè)設備。
(四)專職從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計業(yè)務的技術人員不少于40人,相關技術人員不少于80%,其中具有高級專業(yè)技術職稱的人員不少于30%,聘用專職退休專業(yè)技術人員不多于10%。
(五)近5年內(nèi)主持或者獨立承擔下列5個類別以上的林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計業(yè)務。
參考資料來源:林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計甲級資質(zhì)標準
我要辦林業(yè)資質(zhì),需要什么
初次申請林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計資質(zhì)的單位,只能從丁級或者丙級資質(zhì)開始,丁級僅限于基層林業(yè)組織申辦(一般指事業(yè)單位),丙級林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計單位應當同時具備以下條件:
(一)有固定的辦公場所和必要的專業(yè)設備。
(二)林業(yè)專業(yè)技術人員不少于10人,其中具有中級以上專業(yè)技術職稱且從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計工作3年以上的相關技術人員不少于50% ,聘用專職退休專業(yè)技術人不多于10%。丙級單位中級工程師 5 人,可聘用中級職稱人員 2 人(含 退休人員 1 人) 聘用兼職技術人員需要提供該技術人員原單位出具的同意兼職 或自主創(chuàng)業(yè)的協(xié)議或證明文件。
申請材料
(一)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計單位資格認證申請表林業(yè)項目承包資質(zhì);
(二)企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照
(三)法定代表人任命文件復印件、股東大會或董事會決議復印件;
(四)企業(yè)法定代表人或事業(yè)單位法定代表人的身份證復印件;
(五)技術人員身份證、畢業(yè)證書、職稱證書復印件;
(六)員工勞動合同以及社保(6個月社保流水);
(七)辦公場地租賃合同或者場地房產(chǎn)證明
對于難點就在于你需要在此期間給符合條件的人員交6月社保,打印出流水才可以提交資料,而且后續(xù)還不能斷開,中途符合條件的人員離職就會缺少符合條件的人員。
需要注意的是林業(yè)項目承包資質(zhì):林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計資質(zhì)每年申報一次( 一般在4—6月份) , 審批時長6個月左右( 一般10月份出公示)。因為林業(yè)資質(zhì)審批流程比較長,而且每年就申報一次,想要辦理的就需要注意好時間,提前準備好基本材料。
丙級或以上造林工程施工資質(zhì)是什么?
丙級資歷和信譽應同時具備以下條件:
1,具有獨立企事業(yè)法人資格;
2,上一年度凈資產(chǎn)不少于 30 萬元;
3,有相對固定的辦公場所,面積不少于 50 ㎡;
4,單位成立時間不少于 6 個月;
5, 沒有發(fā)生造林施工質(zhì)量事故或因造林質(zhì)量原因被有關單位通報批評。
技術力量應同時具備以下條件:
1,正式職工不少于 5 人,其中具有專業(yè)技術職稱的人員比例不低于 60%;
2,林業(yè)中級技術人員不少于 2 名,其中林業(yè)工程師不少于 1 名;
3,技術負責人是具有林業(yè)中級以上專業(yè)技術職稱的正式職工。
技術裝備及管理制度應具備以下條件,其中對施工裝備不做硬性要求:
1,具有完成造林綠化工程施工必要的技術裝備;
2,有較完善的質(zhì)量管理體系和經(jīng)營、財務、檔案等管理制度。
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