2022-05-19廣東省造林綠化施工單位資質(zhì)
我們先來(lái)看下造林綠化施工單位的一些基本要求:
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廣東省的林業(yè)資質(zhì)分為四種:造林綠化施工單位資質(zhì),造林綠化監(jiān)理單位資質(zhì),林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)資質(zhì),林業(yè)有害生物防治資質(zhì)。
每個(gè)資質(zhì)基本要求會(huì)有稍微的不同,這次我們來(lái)講造林綠化施工單位這個(gè)資質(zhì)。
造林綠化施工單位資質(zhì)營(yíng)業(yè)范圍:營(yíng)造林,城鄉(xiāng)綠化,生態(tài)修復(fù)等施工與管養(yǎng)。
造林綠化施工單位資質(zhì)分為甲乙丙級(jí),單位可從丙級(jí)開始申請(qǐng),丙級(jí)具體要求如下:
初次申請(qǐng)只能從丙級(jí)開始
廣東省造林綠化施工單位資質(zhì)丙級(jí)辦理要求:
條件:
a)具有獨(dú)立企事業(yè)法人資格;
b)上一年度凈資產(chǎn)不少于 30 萬(wàn)元;
c)有相對(duì)固定的辦公場(chǎng)所,面積不少于50㎡;
d)單位成立時(shí)間不少于6個(gè)月;
g) 沒(méi)有發(fā)生造林施工質(zhì)量事故或因造林質(zhì)量原因被有關(guān)單位通報(bào)批評(píng)。
人員要求:
a)正式職工不少于 5 人,其中具有專業(yè)技術(shù)職稱的人員比例不低于 60%;
b)林業(yè)中級(jí)技術(shù)人員不少于 2 名,其中林業(yè)工程師不少于 1 名;
c)技術(shù)負(fù)責(zé)人是具有林業(yè)中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱的正式職工。
技術(shù)裝備及管理制度:
應(yīng)具備以下條件,其中對(duì)施工裝備不做硬性要求:
a) 具有完成造林綠化工程施工必要的技術(shù)裝備;
b) 有較完善的質(zhì)量管理體系和經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、檔案等管理制度。
廣東省造林綠化施工資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的呢?
辦理廣東省造林綠化施工資質(zhì)需要用到什么人員,要求人才是什么材料。有什么不懂林業(yè)造林資質(zhì)的話可以看看此文章。
乙級(jí)
一、資歷和信譽(yù)
1) 具有獨(dú)立企事業(yè)法人資格;
2) 上一年度凈資產(chǎn)不少于 300 萬(wàn)元;
3) 有相對(duì)固定的辦公場(chǎng)所,面積不少于 100 ㎡;
4) 從事造林綠化施工業(yè)務(wù)不少于 5 年,取得丙級(jí)資質(zhì)不少于 3 年;
5) 近 5 年沒(méi)有發(fā)生造林綠化施工質(zhì)量事故或因造林綠化質(zhì)量原因被有關(guān)單位通報(bào)批評(píng);
6) 近 5 年累計(jì)完成人工造林(含補(bǔ)植、套種)面積不少于 666.7 hm2(1 萬(wàn)畝);或累計(jì)完成造 林綠化合同金額不少于 2.5 億元,完成造林綠化面積不少于 166.7 hm2(2500 畝)。
二、技術(shù)力量 應(yīng)具備以下條件林業(yè)造林資質(zhì):
1)正式職工不少于 20 名,其中具有專業(yè)技術(shù)職稱的人員比例不低于 60%。
2)具有林業(yè)高級(jí)技術(shù)人員不少于 2 名,其中林業(yè)高級(jí)工程師或林業(yè)高級(jí)工程師(教授級(jí))不少于 1 名,退休技術(shù)人員不超過(guò) 1 名;林業(yè)中級(jí)技術(shù)人員不少于 4 名,其中林業(yè)工程師不少于 2 名, 退休技術(shù)人員不超過(guò) 2 名。
3)技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)是具有林業(yè)高級(jí)職稱的正式職工,有 5 年以上造林綠化施工技術(shù)管理經(jīng)歷。
三、技術(shù)裝備及管理制度 應(yīng)具備以下條件,其中對(duì)施工裝備不做硬性要求:
1)具有完成造林綠化工程施工必要的施工機(jī)械、運(yùn)輸車輛、測(cè)量?jī)x器等技術(shù)裝備和辦公設(shè)備,如 機(jī)動(dòng)運(yùn)輸工具車、割灌機(jī)、挖坑機(jī)、電腦、打印機(jī)等;
2)有較完善的質(zhì)量管理體系和經(jīng)營(yíng)、人事、財(cái)務(wù)、檔案等管理制度。 5.2.3
丙級(jí)
一、資歷和信譽(yù) 應(yīng)同時(shí)具備以下條件:
1)具有獨(dú)立企事業(yè)法人資格;
2)上一年度凈資產(chǎn)不少于 30 萬(wàn)元;
3)有相對(duì)固定的辦公場(chǎng)所,面積不少于 50 ㎡;
4)單位成立時(shí)間不少于 6 個(gè)月;
5) 沒(méi)有發(fā)生造林施工質(zhì)量事故或因造林質(zhì)量原因被有關(guān)單位通報(bào)批評(píng)。
二、技術(shù)力量 應(yīng)同時(shí)具備以下條件:
1)正式職工不少于 5 人,其中具有專業(yè)技術(shù)職稱的人員比例不低于 60%;
2)林業(yè)中級(jí)技術(shù)人員不少于 2 名,其中林業(yè)工程師不少于 1 名;
3)技術(shù)負(fù)責(zé)人是具有林業(yè)中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱的正式職工。
三、技術(shù)裝備及管理制度 應(yīng)具備以下條件,其中對(duì)施工裝備不做硬性要求:
1) 具有完成造林綠化工程施工必要的技術(shù)裝備;
2) 有較完善的質(zhì)量管理體系和經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、檔案等管理制度。
江西省怎么樣取得造林施工資質(zhì)?
具體要求如下:
造林綠化施工單位資質(zhì)分為甲級(jí)、乙級(jí)、丙級(jí)三個(gè)等級(jí)。應(yīng)同時(shí)具備以下條件:a)具有獨(dú)立企事業(yè)法人資格;b)上一年度凈資產(chǎn)不少于1000萬(wàn)元;c)從事造林綠化施工業(yè)務(wù)不少于10年,取得乙級(jí)資質(zhì)不少于5年;d)有相對(duì)固定的、獨(dú)立的辦公場(chǎng)所,面積不小于300_;e)近5年沒(méi)有發(fā)生造林施工質(zhì)量事故或因造林質(zhì)量原因被有關(guān)單位通報(bào)批評(píng);f)近5年累計(jì)完成人工造林(含補(bǔ)植、套種)面積不少于1333.3hm2(2萬(wàn)畝)或累計(jì)完成造林綠化合同金額不少于5億元,完成造林綠化面積不少于333.3hm2(5000畝)。
應(yīng)同時(shí)具備以下條件:a)正式職工不少于50名,其中具有專業(yè)技術(shù)職稱的人員比例不低于60%;b)具有林業(yè)高級(jí)技術(shù)人員不少于5名,其中林業(yè)高級(jí)工程師或林業(yè)高級(jí)工程師(教授級(jí))不少于3名,退休技術(shù)人員不超過(guò)2名;林業(yè)中級(jí)技術(shù)人員不少于10名,其中林業(yè)工程師不少于6名,退休技術(shù)人員不超過(guò)4名;c)技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)是具有林業(yè)高級(jí)職稱的正式職工,具有10年以上造林綠化施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷。技術(shù)裝備及管理制度,應(yīng)具備以下條件,其中對(duì)施工裝備、育苗基地不做硬性要求:a)具有完成造林綠化工程施工必要的施工機(jī)械、運(yùn)輸車輛、測(cè)量?jī)x器等技術(shù)裝備和辦公設(shè)備,如機(jī)動(dòng)運(yùn)輸工具車、割灌機(jī)、挖坑機(jī)、電腦、打印機(jī)等;b)具有苗木培育基地;c)組織管理結(jié)構(gòu)、質(zhì)量管理體系健全,有完善的經(jīng)營(yíng)、人事、財(cái)務(wù)、檔案等管理制度。
丙級(jí)或以上造林工程施工資質(zhì)是什么?
丙級(jí)資歷和信譽(yù)應(yīng)同時(shí)具備以下條件:
1,具有獨(dú)立企事業(yè)法人資格;
2,上一年度凈資產(chǎn)不少于 30 萬(wàn)元;
3,有相對(duì)固定的辦公場(chǎng)所,面積不少于 50 ㎡;
4,單位成立時(shí)間不少于 6 個(gè)月;
5, 沒(méi)有發(fā)生造林施工質(zhì)量事故或因造林質(zhì)量原因被有關(guān)單位通報(bào)批評(píng)。
技術(shù)力量應(yīng)同時(shí)具備以下條件:
1,正式職工不少于 5 人,其中具有專業(yè)技術(shù)職稱的人員比例不低于 60%;
2,林業(yè)中級(jí)技術(shù)人員不少于 2 名,其中林業(yè)工程師不少于 1 名;
3,技術(shù)負(fù)責(zé)人是具有林業(yè)中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱的正式職工。
技術(shù)裝備及管理制度應(yīng)具備以下條件,其中對(duì)施工裝備不做硬性要求:
1,具有完成造林綠化工程施工必要的技術(shù)裝備;
2,有較完善的質(zhì)量管理體系和經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、檔案等管理制度。