林業(yè)勘察設(shè)計(jì)資質(zhì)辦理的標(biāo)準(zhǔn)和流程是什么？

一、申請(qǐng)單位應(yīng)當(dāng)具備的條件：原林業(yè)部《林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)單位資格認(rèn)證管理暫行辦法》。林業(yè)勘察設(shè)計(jì)資質(zhì)辦理的標(biāo)準(zhǔn)如下：

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1.核發(fā)乙級(jí)資質(zhì)證書條件

依據(jù)：原林業(yè)部《林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)單位資格認(rèn)證管理暫行辦法》第7條第3款：①獨(dú)立承擔(dān)過中型林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)任務(wù)，并在生產(chǎn)中實(shí)施；②技術(shù)力量強(qiáng)，各專業(yè)基本齊全，主要專業(yè)配備有一定資歷的技術(shù)骨干，有一定的技術(shù)特長(zhǎng)，能夠完成具有省內(nèi)先進(jìn)和國(guó)內(nèi)比

較先進(jìn)水平的成果；③有比較健全的質(zhì)量、技術(shù)等管理制度，有相應(yīng)配套的技術(shù)裝備。

2.核發(fā)丙級(jí)資質(zhì)證書條件

依據(jù)：原林業(yè)部《林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)單位資格認(rèn)證管理暫行辦法》第7條第3款：①獨(dú)

立承擔(dān)過小型林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)任務(wù)，并在生產(chǎn)中實(shí)施；②有一定的技術(shù)力量，主要專業(yè)配有一定的技術(shù)骨干，有一定的管理能力，有質(zhì)量、技術(shù)等管理制度，配備有必要的技術(shù)裝備。

3.核發(fā)丁級(jí)資質(zhì)證書條件

依據(jù)：原林業(yè)部《林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)單位資格認(rèn)證管理暫行辦法》第7條第3款：①獨(dú)立承擔(dān)過縣內(nèi)或本企業(yè)的林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)任務(wù)，并在生產(chǎn)中實(shí)施；②配有助理工程師以上的技術(shù)人員，有一定的技術(shù)水平和必要的技術(shù)裝備，有質(zhì)量、技術(shù)等管理制度。

二、受理申請(qǐng)機(jī)關(guān)

1.縣級(jí)林業(yè)行政主管部門

2.市、州林業(yè)行政主管部門

3.省林業(yè)行政主管部門

三、林業(yè)勘察設(shè)計(jì)資質(zhì)辦理的流程

1.林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)單位提供申請(qǐng)材料向當(dāng)?shù)乜h級(jí)林業(yè)行政主管部門提出申請(qǐng)。

2.受理縣屬林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)單位的申請(qǐng)，審核后，上報(bào)市、州林業(yè)行政主管部門。

3.受理市、州屬林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)單位及縣級(jí)林業(yè)行政主管部門上報(bào)的申請(qǐng)，審核后，

上報(bào)省林業(yè)行政主管部門。

4.申請(qǐng)材料不全的，告知申請(qǐng)單位補(bǔ)交材料，補(bǔ)齊后提交評(píng)審會(huì)評(píng)審認(rèn)證。不符合申請(qǐng)條件的，不予評(píng)審認(rèn)證，并告知理由。符合申請(qǐng)條件的，提交評(píng)審會(huì)評(píng)審認(rèn)證。 公布評(píng)審結(jié)果頒發(fā)資質(zhì)證書。

林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)資質(zhì)認(rèn)證要求

林業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

林業(yè)資質(zhì)，這里指的是林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)資質(zhì)，其分為甲級(jí)，乙級(jí)，丙級(jí)，丁級(jí)四種等級(jí)的資質(zhì)，而如果是初次申請(qǐng)的話，只能從丁級(jí)或者丙級(jí)資質(zhì)開始，要想申請(qǐng)甲級(jí)或者乙級(jí)，只能通過升級(jí)才能辦理，那么話不多說，接下來就為大家詳細(xì)介紹林業(yè)資質(zhì)的各等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。

一、甲級(jí)林業(yè)資質(zhì)應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下條件：

（一）從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)不少于10年。

（二）注冊(cè)資金不低于300萬(wàn)元（事業(yè)單位除外）。

（三）有固定的辦公場(chǎng)所和必要的專業(yè)設(shè)備。

（四）專職從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的技術(shù)人員不少于40人，相關(guān)技術(shù)人員不少于80%，其中具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的人員不少于30%，聘用專職退休專業(yè)技術(shù)人員不多于10%。

（五）近5年內(nèi)主持或者獨(dú)立承擔(dān)下列5個(gè)類別以上的林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)。

二、乙級(jí)林業(yè)資質(zhì)應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下條件：

（一）從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)應(yīng)不少于5年。

（二）注冊(cè)資金不低于150萬(wàn)元（事業(yè)單位除外）。

（三）有固定的辦公場(chǎng)所和必要的專業(yè)設(shè)備。

（四）專職從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的技術(shù)人員不少于15人，相關(guān)技術(shù)人員不少于80%，其中具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員不少于30%，聘用專職退休專業(yè)技術(shù)人員不多于10%。

（五）近5年內(nèi)主持或獨(dú)立承擔(dān)下列5個(gè)類別以上的林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)。

三、丙級(jí)林業(yè)資質(zhì)應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下條件：

（一）注冊(cè)資金不低于50萬(wàn)元（事業(yè)單位除外）。

（二）有固定的辦公場(chǎng)所和必要的專業(yè)設(shè)備。

（三）林業(yè)專業(yè)技術(shù)人員不少于10人，其中具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱且從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作3年以上的相關(guān)技術(shù)人員不少于50%，聘用專職退休專業(yè)技術(shù)人員不多于10%。

四、丁級(jí)林業(yè)資質(zhì)應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

有專業(yè)技術(shù)職稱或者林業(yè)（學(xué)）相近專業(yè)學(xué)歷，并從事過林業(yè)調(diào)查或作業(yè)設(shè)計(jì)工作的人員3人以上。

林業(yè)資質(zhì)的甲級(jí)，乙級(jí)，丙級(jí)，丁級(jí)四種等級(jí)，對(duì)應(yīng)了四種資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，從丁級(jí)資質(zhì)到甲級(jí)資質(zhì)，資質(zhì)要求逐漸提高，申請(qǐng)難度也對(duì)應(yīng)提高。

廣西林業(yè)勘測(cè)設(shè)計(jì)院怎么樣?

老牌設(shè)計(jì)單位，還不錯(cuò)。設(shè)計(jì)院資質(zhì)很重要，也有勘察。

廣西林業(yè)勘測(cè)設(shè)計(jì)院 始建于一九五三年，持有國(guó)家有關(guān)部門頒發(fā)的營(yíng)造林工程、林產(chǎn)工業(yè)工程、林產(chǎn)化工工程、森林工業(yè)工程甲級(jí)工程設(shè)計(jì)證書和甲級(jí)工程咨詢證書，以及旅游、風(fēng)景園林、公路、建筑、巖土等乙級(jí)工程咨詢、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、勘察證書，城市園林綠化二級(jí)資質(zhì)證書，旅游甲級(jí)工程咨詢證書，城市規(guī)劃丙級(jí)資質(zhì)證書，測(cè)繪丙級(jí)資質(zhì)證書。

現(xiàn)有 職工247人，其中：高級(jí)職稱50人，中級(jí)職稱94人，具備各類專業(yè)注冊(cè)工程師資格人員14人。

全院 建立了200多個(gè)節(jié)點(diǎn)的局域網(wǎng)絡(luò)，做到人手一臺(tái)計(jì)算機(jī)，并擁有工程掃描儀、繪圖儀、GPS、全站儀、工程鉆機(jī)、土工試驗(yàn)儀器等先進(jìn)設(shè)備和各種專業(yè)的計(jì)算機(jī)軟件。工程咨詢勘察設(shè)計(jì)測(cè)繪文件及圖表的編制全部計(jì)算機(jī)化。

全院 注重技術(shù)骨干的培養(yǎng)和工程項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu) 、新技術(shù)引進(jìn)和研究開發(fā)工作。先后派出工程技術(shù)人員87人（次）赴30多個(gè)國(guó)家（地區(qū)）進(jìn)行技術(shù)考察、技術(shù)合作、技術(shù)交流和學(xué)習(xí)進(jìn)修。近十年來，獲國(guó)家銀質(zhì)獎(jiǎng)1項(xiàng)，省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)、優(yōu)秀勘察設(shè)計(jì)獎(jiǎng)和優(yōu)秀工程咨詢成果獎(jiǎng)共48項(xiàng)。