學歷證被拿去開公司資質(zhì)
資質(zhì)審核測繪公司評資質(zhì)借畢業(yè)證的時候你必須去，如果不去，有可能被記入掛職。公司用你的證書，你必須是公司員工，這樣有可能還是給你掛工資，如果這些工資你沒拿到，但是還會扣你的個人所得稅，很麻煩。
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用你的證書認證資質(zhì)，去接活，出測繪公司評資質(zhì)借畢業(yè)證了問題你要承擔連帶責任的。
畢業(yè)證書外借屬于掛靠，掛靠一般是違規(guī)行為，但是掛靠是收取一定的掛靠費用的，市場上有很多都在掛靠證書。但是是有一定的風險的，證書借給別人使用，如果別人的公司出測繪公司評資質(zhì)借畢業(yè)證了問題有可能涉及到證書本人，嚴重的可能承擔法律責任。
如果用畢業(yè)證給公司評資質(zhì)是不合法的行為，會對應屆生的身份產(chǎn)生影響。在一些國家或地區(qū)，用虛假材料或欺騙手段獲取企業(yè)資質(zhì)等級的行為是違法的，會被認定為欺詐行為。
首先，您可以聯(lián)系母校的教務處或者學籍管理部門查詢自己的畢業(yè)證書是否被拿去升級資質(zhì)。其次，如果您已經(jīng)有了升級的證書，可以通過官方渠道查詢證書的真?zhèn)?，比如查詢國家教育部網(wǎng)站上的學歷證書查詢系統(tǒng)。
別人辦測繪單位問我借畢業(yè)證可以嗎?
1、畢業(yè)證書最好不要借給別的單位辦理資質(zhì)，這是通過欺騙的手段使得單位的資質(zhì)升級，也就是說單位并沒有這個資質(zhì)。將來萬一有人舉報或因為資質(zhì)并不真實具備而出現(xiàn)事故，追究起來 ，就是偽造證件和偽造公章罪，是要負刑事責任的。
2、大學畢業(yè)證不能外借，外借大學畢業(yè)證是違法行為，要承擔法律責任。《普通高等教育學歷證書管理暫行規(guī)定》第二十條規(guī)定：各地、有關部門、各學校必須加強對學歷證書的管理。
3、身份證畢業(yè)證不能隨便借出去，特別是干你所說的事。如果前老板出了問題，你得擔責。
4、我認為畢業(yè)證就不應該借給別人，借給別人對自己肯定是有影響的，有時候后果很可能還會很嚴重。大家都知道，畢業(yè)證是一個人的學業(yè)證明或者是某項技能結(jié)業(yè)的憑證。是為自己專屬所有的，如果需要自己拿出用做證明。
...身份證和畢業(yè)證復印件,想以此來作為申請測繪資質(zhì)的人員充數(shù),請問對...
1、身份證畢業(yè)證不能隨便借出去測繪公司評資質(zhì)借畢業(yè)證，特別是干你所說測繪公司評資質(zhì)借畢業(yè)證的事。如果前老板出了問題，你得擔責。
2、專業(yè)技術人員包括測繪專業(yè)技術人員和測繪相關專業(yè)技術人員。專業(yè)技術人員應當具有中華人民共和國國籍，不得兼職，測繪專業(yè)技術人員具有測繪專業(yè)職稱，測繪相關專業(yè)技術人員具有測繪相關專業(yè)學歷或職稱。
3、申請單位應當提交下列材料的原件掃描件，并對申請材料實質(zhì)內(nèi)容的真實性負責：（一）法人資格證書。
4、測繪資質(zhì)審批機關應當自受理申請之日起20個工作日內(nèi)作出行政許可決定。20個工作日內(nèi)不能作出決定的，經(jīng)本機關負責人批準，可以延長10個工作日，并應當將延長期限的理由告知申請單位。
5、辦理條件 持有《測繪資質(zhì)證書》單位的測繪外業(yè)作業(yè)人員和需要持測繪作業(yè)證的其他人員。
用畢業(yè)證給公司評資質(zhì)影響應屆生身份嗎
1、當然有影響的！用你的證書認證資質(zhì)，去接活，出了問題你要承擔連帶責任的。（比如修橋，橋塌了你們這些人都有連帶責任）資質(zhì)審核的時候你必須去，如果不去，有可能被記入掛職。
2、法律分析：大學畢業(yè)生是否是應屆生和辦理營業(yè)執(zhí)照是沒有關系的，而且判定是否是應屆生也不是以是否有營業(yè)執(zhí)照為根據(jù)。所以是當年的應屆生。辦理營業(yè)執(zhí)照以后還是算應屆生的。
3、大學生已經(jīng)畢業(yè)拿到畢業(yè)證，當年是應屆生，在學校畢業(yè)之后就可以自己開公司辦營業(yè)執(zhí)照，這樣在以后就業(yè)中也可以按照自己的實際工作進行計算工資。一般我們說的應屆生是當年畢業(yè)的所有本科和研究生博士學位的學生。
4、沒有影響，只要取得畢業(yè)證兩年內(nèi)就是應屆生。取得畢業(yè)證完成學業(yè)與注冊公司創(chuàng)業(yè)是兩碼事，沒有必要關聯(lián)性。所以只要取得畢業(yè)證就是應屆生。法人代表是可以找工作的，按照勞動合同處理，但不得有損原公司利益或者新公司的利益。
5、不影響。并且就業(yè)證明對報考公務員和事業(yè)單位也沒有影響，在畢業(yè)之前一定是應屆生，在畢業(yè)之后的兩年擇業(yè)期內(nèi)，只要不簽署三方協(xié)議和勞動合同都能算是應屆畢業(yè)生。
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