測繪資質(zhì)管理系統(tǒng)密碼鎖定怎么辦

等待一定時間等它解開鎖定重新登陸也可以修改登錄密碼登錄。點擊主頁的右上方有個“修改密碼”按扭，彈出如下窗口，鍵入原密碼、新密碼和確認密碼，確定即可。注銷當前用戶，使用新密碼重新登錄系統(tǒng)。

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測繪在資質(zhì)管理系統(tǒng)為什么登錄失敗啊?

1、要先注冊，后登錄。

2、系統(tǒng)超級不穩(wěn)定，即使登錄，將來也會經(jīng)常斷，“異?！鼻闆r很平常。

3、實在解決不了，找軟件維護人員。也可以找測繪主管部門。

求助測繪資質(zhì)辦理中的保密資質(zhì)怎么辦理

省測繪地理信息局會不定期舉辦涉密測繪成果管理人員崗位培訓班，合格后會頒發(fā)涉密測繪成果管理人員崗位培訓合格證書。

如果是單位的涉密資質(zhì)，跟測繪資質(zhì)類似，甲級由國家保密局審批，乙級及以下由省保密局審批。

保密干部培訓資格證怎么樣？

A. 2年前取得保密工作崗位資格證書,現(xiàn)準備從事涉密工作還需上崗培訓嗎

因為涉密還分絕密、機密等不同等級，并且行業(yè)不同，保密工作的要求也不同，所以，上崗前仍然需要接受培訓。

B. 涉密人員上崗證哪里培訓

各市州測繪地理信息行政主管部門，省內(nèi)各測繪資質(zhì)單位、有關涉密測繪內(nèi)成果保管和使容用單位：

為落實測繪成果核心涉密人員管理制度，根據(jù)國家測繪地理信息局有關要求，西南測繪職工培訓中心受四川省測繪地理信息局委托，擬計劃于11月舉辦測繪成果核心涉密人員崗位培訓班，先將有關事項通知如下：

一、培訓內(nèi)容

國家保密工作面臨的形勢和國家保密法規(guī)與政策；涉密測繪果保密管理政策與法規(guī)及具體要求等。

二、參加培訓人員

各測繪成果保管單位、涉密成果使用單位、測繪資質(zhì)單位中負責統(tǒng)一保管涉密測繪成果、負責管理涉密測繪成果數(shù)據(jù)庫、涉密計算機及涉密信息系統(tǒng)的管理人員等核心涉密人員。參加過崗位培訓的單位，可視情況派員參加。

三、培訓考試與頒發(fā)證書

培訓結束后組織統(tǒng)一考試，成績合格者頒發(fā)《涉密測繪成果管理人員崗位培訓證書》，有效期5年。崗位培訓證書將作為單位申請領用涉密基礎測繪成果、考核、以及申請辦理測繪資質(zhì)等基本材料。

你說的這個都是 *** 機構或相關單位才有權利培訓的！希望能你能參考下

C. 參加保密培訓后，辦的保密證有什么作用啊

沒有關系。但至少證明你已經(jīng)接受過專業(yè)培訓并且通過考核。

D. 哪些行業(yè)或單位需要辦理保密資質(zhì)證書

保密資質(zhì)（格）管理在不少領域缺位，安全風險突出。隨著軍民融合戰(zhàn)略的深入推進，軍民融合將由最初的科研生產(chǎn)、軍隊保障、人才培養(yǎng)、國防動員等重點領域，拓展到海洋、太空、網(wǎng)絡空間等更為寬廣的新興領域，現(xiàn)有的3個保密資質(zhì)（格）已經(jīng)遠不能滿足這一進程的要求。例如，近年來隨著軍民融合的深入推進，在軍事設施建設、涉軍中介服務等領域，已經(jīng)有不少社會企業(yè)承接涉密項目，接觸和知悉涉密信息。但對這些企業(yè)，并沒有相應的保密資質(zhì)（格）和保密標準，盡管采購單位與承擔涉密項目的企業(yè)也簽訂了保密協(xié)議，明確了保密義務，不少企業(yè)仍然缺少基本的保密意識、常識和保密管理能力，不具備安全保密技術防護能力，保密管理漏洞隱患十分突出。

事密成（武漢）科技有限公司，成立于2006年2月。我們以客戶安全、保密、涉密需求為導向，構建了完整的服務體系，為客戶提供專業(yè)的信息系統(tǒng)安全服務資質(zhì)、軍工保密資質(zhì)、涉密系統(tǒng)集成資質(zhì)、國家秘密載體印制資質(zhì)、軍工涉密業(yè)務咨詢服務單位備案資質(zhì)認證咨詢、安全保密產(chǎn)品規(guī)劃一站式解決方案。從保密制度的建立、保密管理的培訓、體系支撐文件和過程文件的優(yōu)化、保密設備選型等一攬子服務解決客戶所面臨的問題。

事密成（武漢）科技有限公司服務的目的不僅僅讓企業(yè)從安全、保密管理制度上得到進一步提升，而且從資質(zhì)上能豐富企業(yè)的業(yè)務需求，讓企業(yè)在市場競爭中能強人一步。

E. 個人保密資格證有什么作用

保密資格證書是一種來特源殊行業(yè)證書，擬承擔武器裝備科研生產(chǎn)任務的具有法人資格的企事業(yè)單位，均需經(jīng)過保密資格認證，獲得保密資格后，方可承擔武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格審查認證委員會發(fā)布的《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格名錄。

對具備資格的單位需要以下好處：其一，適應新體制的需要。由于國防科技工業(yè)管理體制的變化，保密管理實際上已置身于更加開放的國際國內(nèi)大環(huán)境中，保密管理體制必須做出相應的改革，建立起與市場經(jīng)濟相適應的新的保密機制。而在軍工行業(yè)實行認證制度，則是建立新的保密管理機制的重要舉措。其二，是新形勢下把保密管理具體化、規(guī)范化的需要。其三，是企業(yè)生存和發(fā)展的需要。資格就是飯碗，保密資格審查不合格不能列入《名錄》，拿不到任務，不論是企業(yè)還是高校都是一大損失。從長遠發(fā)展來說，武器裝備科研生產(chǎn)單位應該把外在的保密要求，內(nèi)化為單位自主的保密要求，這不僅是符合國際慣例的做法，也是國內(nèi)軍工生產(chǎn)引入競爭機制的必然要求。

F. 保密人員持證上崗的步驟有哪些

擬聘用涉密人員抄的部門應依據(jù)涉襲密人員的崗位情況提出涉密人員人選，填寫《XX涉密人員資格審查表》，由部門負責人審核同意后，經(jīng)集團保密辦會同人力資源部對擬進入集團總部涉密崗位的人員， 按照 “ 先審查、后錄用 ” 的原則，對其自然情況、現(xiàn)實表現(xiàn)和工作表現(xiàn)等事先進行資格審查，并由公司分管領導審核批準，報集團保密辦備案。

2、 擬聘用涉密人員的資格審查合格后， 聘用部門應與其簽訂保密協(xié)議和保密承諾書。擬聘用為核心涉密人員的，人力資源部要與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議。

3、 新確定涉密人員的資格審查隨時進行，已確定為涉密人員的員工每 1 年進行一次資格復查。

G. 保密資格認證怎么做

如果你們公司沒有保密專業(yè)能力過硬的人員，那就需要尋求咨詢輔導機構的幫助。

基本過程就是按照保密標準建立保密體系，試運行，遞交申請，現(xiàn)場審查。

H. 請問企業(yè)保密管理員應考取哪些專業(yè)技術資格（職稱）、職業(yè)資格證書和執(zhí)業(yè)資格證書